近日，潍柴集团2021年度科技激励表彰大会在潍坊召开，会上对企业重大科技创新成果进行表彰奖励，奖励总额高达6441万元，此举让潍柴彻底成为了被众人羡慕的“别人家的公司”。其实，这“6441万元”不仅是一笔金额、一串数字，还是潍柴从中国引领向世界一流跨越的底气；这份“真金白银”的付出背后，更蕴藏了“大潍柴系”高速发展的秘籍。

底气：从中国引领向世界一流跨越

在此次科技激励表彰大会上，61岁的电控软件专家曾频博士、64岁的液压传动德国专家杜洪流博士、63岁的后处理系统专家李勤博士获得“潍柴高端人才特别贡献奖”，各奖励200万元；高热效率柴油机研发、国六柴油机研发2个项目获得“潍柴技术发明特等奖”，各奖励500万元。同时，大会还对“潍柴科技创新优秀工作者”“科技进步奖”“技术发明奖”“工人技术革新成果奖”一并奖励，向科技创新成果和优秀科技人才献上了最具诚意的“告白”。

如此告白，是为哪般？那些备受行业震动的历史性事迹已是最好的注解。

2005年，潍柴在全球首次创新性提出动力总成一体化商业模式，并实现了多元动力总成全球布局，如今已成功推出国内首台240马力以上CVT无级变速智能拖拉机，打破了国际垄断，实现了批量应用；2020年，潍柴发布了全球首款本体热效率50.23%的柴油机，480天后又增0.86%，发布了全球首款本体热效率51.09%的柴油机，再次刷新了世界纪录，成为了无可置疑的全球行业标杆。

同时，近两年来，潍柴累计投入研发费用100亿元，完成了全系列全领域柴油机布局，成为了全球中高速发动机领域唯一产品型谱最全的企业，甚至让意大利法拉帝超级游艇拥有了一颗中国动力“心”……在一个个“无人区”面前，不是谁都敢于跨越且顺利闯关，但是潍柴人做到了，这就是潍柴的底气由来！

秘籍：人才“核能”助力潍柴冲刺塔尖

人才发展是潍柴发展的强力引擎。十几年来，潍柴加大全球引才，在潍坊本部的科研人员规模现已突破5000人，其中博士就有200多人。“在全球动力科技领域的塔尖，我们要站得住、立得稳。”无怪乎，如此人才“核能”正是潍柴冲刺塔尖的源源动力。

譬如，2019年科技创新发展大会以来，在以“三高”试验队为代表的潍柴科技英雄团队精神的激励下，潍柴涌现了一大批尖兵式科技劳模，创造了一大批突破性科技成果。其中，突破50%热效率核心技术的潍柴高热效率柴油机研发团队，仅是一群平均年龄32岁的80后、90后，他们凭借高涨的干事热情抢抓科技创新发展带来的战略机遇，接连挑战了一个个“不可能”，让潍柴这颗中国“心”不断助推全行业更加强大。

“潍柴要在我国高端装备制造自立自强中发挥顶梁柱作用，让中国动力行业领跑全球，让全球尊重中国动力。”在科技团队的创新追逐下，在强劲“人才根系”的快速深扎下，独属于潍柴的突破性科技硕果早已成熟高挂，潍柴不仅从潍坊走了出来，还一跃成为了5000亿级的工业装备跨国集团，实现了从跟跑、并跑到领跑的急速跨越。

心无旁骛攻主业，方能行稳致远；铭记一颗中国“心”，才能开创未来。如今，“大潍柴系”直冲全球动力科技领域塔尖的翅膀已然张开，它是否会成为笑到最后的终极赢家？让我们拭目以待！